Как работает пониженный тариф страховых взносов 15% для МСП в 2026 году?
Взнос = МРОТ × 30% + (Зарплата − МРОТ) × 15%. Пониженный тариф применяется с первого числа месяца включения компании в реестр МСП и действует до достижения предельной величины базы 2 979 000 рублей. Взносы на травматизм в СФР уплачиваются отдельно по основному тарифу организации без применения льготы МСП. Кто имеет право на льготный тариф взносов МСП?
Право на применение пониженного тарифа 15% возникает у организаций и индивидуальных предпринимателей с первого числа месяца, в котором сведения о них внесены в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства по статье 427 Налогового кодекса РФ. Критериями включения в реестр являются среднесписочная численность до 250 человек и предельный годовой доход до 2 миллиардов рублей. Подача специального заявления в налоговый орган не требуется: льгота применяется автоматически на основании данных реестра.
Порядок расчета экономии при использовании ставки 15%
Экономия работодателя от применения льготного тарифа формируется исключительно с той части заработной платы, которая превышает федеральный минимальный размер оплаты труда (22 440 рублей в 2026 году). Разница в тарифах составляет ровно 15 процентных пунктов (30% минус 15%). Таким образом, с каждого миллиона рублей фонда оплаты труда сверх МРОТ организация экономит 150 000 рублей страховых взносов ежемесячно по сравнению с базовым тарифом, что существенно снижает общую налоговую нагрузку бизнеса.